Manager-Rechte für den Mitarbeiterbereich überarbeitet

Das ursprüngliche Recht für Manager „Darf Abwesenheiten verwalten“ haben wir erweitert. Es nennt sich nun „Darf Einstellungen der Arbeitszeitsverwaltung vornehmen“. Ohne dieses Recht kann ein Manager nun auch keine Sollstunden und Urlaubskontingente ändern.